Verksamhetsanpassad målstyrning
Tydliga mål är en förutsättning för att kunna leda en organisation effektivt. De måste dessutom kunna brytas ned och kommuniceras på ett bra sätt för att fungera motiverande för medarbetarna. I den här utbildningen lär du dig hur man sätter upp relevanta mål och vilka metoder man kan använda för att bryta ned dem och följa upp resultaten.
Fakta
Längd:
1 dag
Pris:
8 500 kr. (ex. moms)
-
Stockholm
10 jan 2025
Berättigar till
-
Innehåll
Utbildningen bygger på forskning och teorier som Balanced Scorecard (BSC), Objectives and Key Results (OKR) och Hoshin. Teorierna blandas med korta praktiska exempel och övningar för att du ska få prova på och bekanta dig med teorierna.
Vi tittar också kort på alternativ till målstyrning, såsom orderstyrning (Command and Control) och värderingsstyrning. Med utgångspunkt i ledningsgruppens uppgift kopplas modeller och verktyg samman för att skapa ett tydligt ledarskap som möter behov hos både grupp och individ.
Inlärningen sker genom att kortare teorigenomgångar varvas med arbete med egna case med bäring på målstyrning för att säkerställa effektiv inlärning och relevanta frågeställningar.
Beskrivning
För vem?
Utbildningen är speciellt lämpad för dig som arbetar med resultatansvar på någon nivå i en organisation. Utbildningen lämpar sig också för VD och styrelseledamöter och andra som behöver förstå hur man kan skapa motiverande målstyrningssystem.
Syfte och mål
Den här utbildningen inriktar sig på att ge deltagarna färdigheter i att utveckla och sätta upp effektiva mål i organisationer samt använda pålitlig metodik för uppföljning.
Program
• Balanserat Styrkort
• Strategikartor
• Hoshin
• OKR
• Kommunikation och visualisering
• Värderingsstyrning
• Avslutning, frågor, diskussion.
Boka utbildning
Anmäl ditt intresse
Verksamhetsanpassad målstyrning
Längd: 1 dag
Pris: 8 500 kr. (ex. moms)
om du har frågor om kursen eller vill att vi håller den hos er istället