Affärsplanering
Långsiktighet, lönsamhet
och konkurrenskraft
För att en verksamhet ska bli långsiktig, lönsam och konkurrenskraftig krävs ett effektivt ledningsarbete och en strukturerad affärsplanering. Tillsammans väljer ni vilken strategi ni ska arbeta efter, vad syftet med strategin är och hur den ska hjälpa er verksamhet att nå era gemensamma målsättningar.
Vad är affärsplanering?
Om ni behöver ett strukturerat och effektivt arbetssätt som främjar er långsiktiga strategi, är det viktigt att ha en fungerande affärsplan. Den är ett ramverk för att bygga upp en hållbar affärsstrategi med alla nödvändig processer och initiativ för att nå det önskade resultatet. Affärsplaneringen specificerar vilka personer som är involverade och vilka initiativ som krävs för att lyckas i praktiken.
Varför behövs affärsplanering?
- En affärsplan pekar hela organisationen i rätt riktning. Det är ett ramverk för alla delar av verksamheten att utgå från i sitt arbete. Att ha rätt affärsplanering kan bidra till att organisationer inte blir silobaserade, vilket ökar långsiktighet, lönsamhet och konkurrenskraft.
- Affärsplanering bidrar till kommunikation, koordination och samarbete mellan organisationens nyckelfunktioner. Därmed minskar riskerna för funktionell suboptimering.
- Affärsplanering ger ett långsiktigt tänkande. Med en strukturerad och välarbetad planering måste alla i organisationen att lyfta blicken och tänka framåt.
Prata med en expert
- boka en konsultation
Med 30 års erfarenhet i branschen erbjuder vi skräddarsydda lösningar som uppfyller alla krav och standarder. Prata med en av våra experter och ta reda på hur vi kan hjälpa er.
Hur lyckas man med sin affärsplanering?
-
Nulägesanalys. Här identifieras styrkor, svagheter och möjligheter för att alla involverade. Alla ska bli medvetna om utgångsläget.
- Strategiutveckling. En skapandefas där organisationen gemensamt tar fram strategier och riktlinjer. Resultatet kommuniceras sedan till alla involverade.
- Risk- och scenarioanalys. Innan strategin tas vidare genomförs en analys av risker och scenarion. Är strategin realistisk?
- Målsättningar. När en strategi implementeras måste målsättningar och handlingsplaner för denna finnas på plats.
- Implementering. Den viktigaste och mest tidskrävande fasen. Här behövs rätt förändringsledarskap, förändringsmetodik och projektledare.
Varför anlita oss?
Våra konsulter kan anlitas som projektledare för större insatser, ledare för workshops och seminarier, kursledare för utbildningar och inspiratörer vid events. De kan även anlitas för att genomföra analyser och förstudier, eller agera coach eller mentor. Vi erbjuder din organisation rätt affärsplanering med hjälp av:
- Mångåriga erfarenheter från liknande uppdrag inom flera olika branscher.
- Effektiva modeller och verktyg från ett omfattande metodbibliotek.
- Konsulter som snabbt och pedagogiskt kan överföra kompetens.
- En positiv, engagerande och professionell approach till problemställningar.
- Verktyg och metoder som identifierar förutsättningar och anpassar uppdraget för att nå bäst effekt.
Relaterat innehåll
Kontakta oss
Ta första steget i din strategiutveckling – kontakta oss så berättar vi mer.